Psicólogo Organizacional

Vaga - Psicólogo Organizacional

NEOBPO, uma empresa em constante crescimento e inovação, está à procura de um Psicólogo Organizacional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Nossa missão é promover o desenvolvimento e o bem-estar de nossos colaboradores, alinhando suas metas pessoais às metas organizacionais.

Principais Responsabilidades:
• Analisar os fenômenos psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho e às interações entre indivíduos e organizações.
• Realizar entrevistas, aplicar testes psicológicos e outros instrumentos de avaliação para identificar necessidades e desafios de indivíduos e equipes.
• Desenvolver e implementar programas de prevenção e promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
• Apoiar o desenvolvimento de líderes e equipes por meio de intervenções psicológicas e de treinamentos específicos.
• Colaborar com as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
• Monitorar e avaliar o impacto das intervenções psicológicas e ajustar as estratégias conforme necessário.
• Documentar e analisar os resultados das avaliações e intervenções, proporcionando insights valiosos para a gestão organizacional.
• Contribuir para o desenvolvimento de políticas organizacionais que promovam o bem-estar e a satisfação dos trabalhadores.

Requisitos:
• Graduação em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins.
• Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia.
• Experiência anterior em Psicologia Organizacional ou Psicologia do Trabalho.
• Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica, aplicação de testes e análise de dados comportamentais.
• Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diversas áreas da organização.
• Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
Competências Desejáveis:
• Proatividade na identificação de problemas e na busca por soluções.
• Capacidade de liderança e influência positiva no ambiente organizacional.
• Facilidade para lidar com situações de conflito e stress, promovendo resoluções construtivas.


Observação: A NEOBPO é uma empresa comprometida com a diversidade e inclusão. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, estado civil, deficiência ou outras características protegidas pela lei.